الرئيسية
[color=black]
كيف تجعل شخص ما يرغب في توظيفك؟ الإجابة ببساطة أن تلفت انتباه ذلك الشخص إليك، إذ أن معظم أولئك الذين يقومون بإجراء المقابلات يشكلون رأيهم فيك خلال الدقائق القليلة الأولى من المقابلة، لذلك يتعين عليك أن تترك الانطباع الصحيح!
وفيما يلي بعض النصائح التي تساعدك في ترك انطباعاً ممتازاً عنك:
كن مستعداً
حاول أن تتحدث إلى أشخاص عملوا في السابق أو يعملون بالوقت الحالي في الشركة. سجل ملاحظات عن مظهرهم وتصرفاتهم
اعرف الشخص الذي سيجري معك المقابلة
حاول معرفة أسم ووظيفة الشخص الذي سيجري معك المقابلة. احرص على الوصول قبل 10 دقائق حتى تستجمع أفكارك.
اترك كل انطباع ممكن عنك
أتح لنفسك الوقت الكافي لتحية السكرتير أو المساعد الإداري وحاول التعرف إليه. فهذا تصرف على قدر من الكياسة، كما أن هذا الشخص قد يتمتع بقدر كبير من النفوذ أيضاً.
حاول توفير نسخ من كل الوثائق
احضر معك نسخاً إضافية من السيرة الذاتية وخطابات التوصية، إذا ما توفرت معك.
كن منطلقاً وعبر عن نفسك
كن منطلقاً وإيجابياً. واجه الشخص الذي يجري معك المقابلة بوجه بشوش، وركز عينيك عليه.
حاول معرفة طبيعة الشركة
حاول معرفة طبيعة عمل الشركة وعملائها المستهدفين وأسواقها واتجاهاتها. قم بتحضير بعض الأسئلة القليلة المتعلقة بذلك، وكن مستمعاً جيداً.
كن لاعباً ضمن الفريق
اترك انطباعاً بأنك أصبحت بالفعل جزءاً من الفريق، واحرص على استخدام كلمة "نحن" عندما يُطرح عليك سؤال عن الشركة.
متابعة دقيقة
اختتم المقابلة بجملة مؤثرة وقم بمصافحة الشخص الذي أجرى معك المقابلة بطريقة سريعة وحاسمة، واستفسر عن موعد متابعة طلب التوظيف واحصل منه على بطاقته التعريفية.
أمور متعلقة بآداب اللياقة
أبعث ببريد إلكتروني تشكر فيه الشخص الذي أجرى معك المقابلة. ويضمن هذا البريد أن يتذكرك هذا الشخص حتى بعد إجراء المقابلة
منقول من: http://www.careersuae.ae/[/color]
كيف تُجري مقابلتك بطريقة ناجحة
كيف تجعل شخص ما يرغب في توظيفك؟ الإجابة ببساطة أن تلفت انتباه ذلك الشخص إليك، إذ أن معظم أولئك الذين يقومون بإجراء المقابلات يشكلون رأيهم فيك خلال الدقائق القليلة الأولى من المقابلة، لذلك يتعين عليك أن تترك الانطباع الصحيح!
وفيما يلي بعض النصائح التي تساعدك في ترك انطباعاً ممتازاً عنك:
كن مستعداً
حاول أن تتحدث إلى أشخاص عملوا في السابق أو يعملون بالوقت الحالي في الشركة. سجل ملاحظات عن مظهرهم وتصرفاتهم
اعرف الشخص الذي سيجري معك المقابلة
حاول معرفة أسم ووظيفة الشخص الذي سيجري معك المقابلة. احرص على الوصول قبل 10 دقائق حتى تستجمع أفكارك.
اترك كل انطباع ممكن عنك
أتح لنفسك الوقت الكافي لتحية السكرتير أو المساعد الإداري وحاول التعرف إليه. فهذا تصرف على قدر من الكياسة، كما أن هذا الشخص قد يتمتع بقدر كبير من النفوذ أيضاً.
حاول توفير نسخ من كل الوثائق
احضر معك نسخاً إضافية من السيرة الذاتية وخطابات التوصية، إذا ما توفرت معك.
كن منطلقاً وعبر عن نفسك
كن منطلقاً وإيجابياً. واجه الشخص الذي يجري معك المقابلة بوجه بشوش، وركز عينيك عليه.
حاول معرفة طبيعة الشركة
حاول معرفة طبيعة عمل الشركة وعملائها المستهدفين وأسواقها واتجاهاتها. قم بتحضير بعض الأسئلة القليلة المتعلقة بذلك، وكن مستمعاً جيداً.
كن لاعباً ضمن الفريق
اترك انطباعاً بأنك أصبحت بالفعل جزءاً من الفريق، واحرص على استخدام كلمة "نحن" عندما يُطرح عليك سؤال عن الشركة.
متابعة دقيقة
اختتم المقابلة بجملة مؤثرة وقم بمصافحة الشخص الذي أجرى معك المقابلة بطريقة سريعة وحاسمة، واستفسر عن موعد متابعة طلب التوظيف واحصل منه على بطاقته التعريفية.
أمور متعلقة بآداب اللياقة
أبعث ببريد إلكتروني تشكر فيه الشخص الذي أجرى معك المقابلة. ويضمن هذا البريد أن يتذكرك هذا الشخص حتى بعد إجراء المقابلة
منقول من: http://www.careersuae.ae/[/color]
