حورس - البوابة*

المثابرة علي السلوك الآمن مفتاح السلامة


بحث مخصص
منتدى حورس

حورس رمز الحماية والعناية بمصر القديمة مهد الحضارة ، اختير اسما للمنتدى ليعبر عن الهدف الأسمى وهو نشر ثقافة السلامة والحماية للبشر والبيئة . معا من أجل كل ما هو جديد لنستعيد مجد أمتنا وحضارتنا.

شارك بكل ما لديك لتنال المعرفة السلاح الحقيقي في معركة الرقي، جهدك قد يكون لبنة في بناء مستقبل أمة.
الموضوعات والمقالات بالمنتدى تعبر عن كاتبيها وليست بالضرورة تعبر عن رأي المنتدى

مقالات مدير المنتدى
بجريدة المستقبل البترولي
تدفق ال RSS

Yahoo! 
MSN 
AOL 
Netvibes 
Bloglines 


بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» ثقافة السلامة .. سلوك ومظهر يعكس قناعة واعتقاد على أسس سليمة
الخميس 22 نوفمبر 2018, 11:41 am من طرف Horus

» المؤشرات العالمية لأداء صناعة البترول والغاز
الأربعاء 07 نوفمبر 2018, 11:31 am من طرف Horus

» الحلول المنطقية البسيطة أمان أعلى ...تكاليف أقل
الإثنين 17 سبتمبر 2018, 9:20 am من طرف Horus

» المدرب / جمعة محمد سلامة يختتم دوراته لموظفي وحدة الأمن بديوان المحاسبة الليبي
الخميس 14 يونيو 2018, 2:36 am من طرف جمعة محمد سلامة

» إختتام دولي لدورات المدرب / جمعة محمد سلامة التدريبية التخصصية لسنة 2017
الجمعة 02 فبراير 2018, 10:41 pm من طرف جمعة محمد سلامة

» مدينة الحمامات التونسية ومحطة تدريب دولية جديدة للمدرب / جمعة محمد سلامة
الجمعة 02 فبراير 2018, 10:29 pm من طرف جمعة محمد سلامة

» المدرب / جمعة محمد سلامة يختتم أول دوراته التخصصية مع شركة أزاد للتدريب والتأهيل
الجمعة 02 فبراير 2018, 10:25 pm من طرف جمعة محمد سلامة

» المدرب / جمعة محمد سلامة ينفذ محاضرة تثقيفية لرواد مؤسسات المجتمع المدني
الجمعة 02 فبراير 2018, 10:19 pm من طرف جمعة محمد سلامة

» المدرب / جمعة محمد سلامة يختتم دوراته التخصصية لموظفي مستشفى مصراتة المركزي
الجمعة 25 أغسطس 2017, 7:47 pm من طرف جمعة محمد سلامة

» إختتام دورة إجراءات وتحوطات السلامة بأعمال الرفع والمناولة للمدرب / جمعة محمد سلامة
الجمعة 04 أغسطس 2017, 2:03 pm من طرف جمعة محمد سلامة

» المدرب / جمعة محمد سلامة يختتم دوراته التخصصية لموظفي مستشفى طرابلس المركزي
الجمعة 04 أغسطس 2017, 1:57 pm من طرف جمعة محمد سلامة

» إختتام الدورة التخصصية ( الإطفاء ومكافحة حرائق الغابات ) للمدرب / جمعة محمد سلامة
الجمعة 28 يوليو 2017, 2:37 pm من طرف جمعة محمد سلامة

»  مستوي كمالية السلامة sil
الجمعة 21 أبريل 2017, 2:40 am من طرف Horus

» إختتام أول دورات المدرب / جمعة محمد سلامة التعاقدية مع مركز تدريب علم بلا حدود
الجمعة 21 أكتوبر 2016, 7:37 pm من طرف جمعة محمد سلامة

» إختتام الدورة التخصصية خطة الطوارئ والإخلاء في المستشفيات والمراكز الصحية للمدرب / جمعة محمد سلامة
الجمعة 16 سبتمبر 2016, 2:30 pm من طرف جمعة محمد سلامة

ثقافة السلامة .. سلوك ومظهر يعكس قناعة واعتقاد على أسس سليمة

الخميس 22 نوفمبر 2018, 11:41 am من طرف Horus

تقافة السلامة .. سلوك ومظهر يعكس قناعة واعتقاد على أسس سليمة


الكيميائي/ أسامة أحمد عباس مدني - يكتب
"لاشــك أن بنــاء الإنـسـان وتنـوير الـعقـول وتـكويـن الشـخصـية عـلى أســس ســليمة يعـد الـمحـور الأســاسـي في أي جـهود للــتقدم وتنـمية الـمجـتمعـات وهـو مـا وضـعتـه الـدولـة هـدفا لـها في الـمرحـلة الـحالـية" .. الـرئيـس عـبد الـفتـاح السـيسـي في الاحتـفال بالـمولـد الـنبـوي الـشـريف 1440هـ - 2018م .
لاشك أن كلمات السيد الرئيس نابعة عن تشخيص دقيق لمتطلبات التقدم والتنمية في المجتمع الذي لا ينفصل بأي حال من الأحوال عن المجتمعات الصناعية والانتاجية والتي تتطلب بناء العامل وتنويره بمجموعة من الثقافات على أسس سليمة يستطيع من خلالها أن يكون محركا للتقدم والتنمية.  
ثـقـافة الســلامة اصــطـلاح يعـتـريـه شيئ من الـغـموض حـتى عـلي بعــض الـمتخصــصين بـمجـالات الــسلامة لذلـك خصصت هذا المقال لســرد الـحـقائق المرتبــطة به وتأريخ استـحــداثـه في محاولة متواضعة للمساهمة في استيعاب تطور الفكر الانساني .. وقد تـم خـلال المـقالات السابقة عـرض مـؤشـرات أداء الســلامة لعـام 2017 الصــادرة عن الـمنـظـمة الدولـية لمنتــجي البــترول والـغاز ومحــاولة إلقاء الضوء على عـوامـل القصـور ذات التكرارية العالية الـتي أدت إلي حـوادث بالشركات الاعضاء بالمنظمة والـتي كان ضـمنها تــدني مســتويات ثـقافة الـسـلامة.
يعد عقد السبعينات عصر تبللور التشريعات والقوانين الملزمة الخاصة بالسلامة .. ففي ديســمبر من عـام 1970 صـدق الرئيـس الامريــكي ريتشــارد نيكسـون عـلي القـانون الفيــدرالي للسـلامة المهـنية والصــحة OSHAct ليــلزم أصــحاب العــمل والحـكومة الفيـدرالـيـة باتخــاذ ما يـلزم من اجـراءات للتــأكد من توفيـــر بيــئة عـمـل آمنـة خالــية من المخــاطـر، ولـحـق به في عــام 1974 قانــون الصــحة والســلامة في العــمـل HSWAct  ليـحـدد البنــية الأســاسية والســلطة لتشــجيع وتـنـظيم وإنـفـاذ معاييــر الصــحة والســلامة بـمكان العمــل داخــل المملكة المتحدة، وحذت أغلب حــكومات العالم على نفس الحذو في اصــدار القوانيــن التي تضــع المعاييـــر الفنية والهندســـية والإداريــة التـي توفــر بيــئة العــمل الآمنة ووضـــع آليـــات التفتيــش والرقابــة عليــها ومن بينها مصر بإفـراد البــاب الخــامس من قــانون العــمل رقم 137 لســنة 1981 لهذا الغــرض وتضــمن 24 مادة ليعكس الاهتمام المصري بتشريعات وقوانين السلامة في تلك الحقبة،
وذلك إلى أن قام جــون ريـمنــجتون – مديــر عــام هيـــئة الصـــحة والســلامة البريــطانيـــة Health and Safety Executive; HSE – في عـــام  1988 بالإدلاء بشـــهادته أمـام جــهات التـحقيــق في حـــادث بايـــبر ألفـــا، ليرســي خلالها اصــطلاحا جــديدا في عــالم الســـلامة المهنــية والصــحة وهــو ثقــافة الســـلامة بالمنشـــأة  Organisation Safety Culture وكـان ذلـك المبــدأ إيـــذانا بميــلاد حقبــة جديـــدة في معاييـــر الســـلامة لتعــاد كـافة الحســابات ويـعــاد صيــاغة القوانيــن والاشـــتراطات الخاصـــة بالســـلامة ليــس علي المســـتوى البريطـــاني فحســب ولــكن علي المســتوى العــالمي عــامة وعلي صــناعة البترول العـالميــة بشــكل خــاص.
وقـد اتفـقـت الهـيئات الـعالـمية المهتمة بالـسلامة عـلي تـعـريـفـا شــاملا لـثـقـافـة الـســلامة بمؤســسة ما على أنــها؛ "نتــاج لقيــم ومنــاحي ســلوكية وأعـراف مهنــية وتأهـيل وقـناعات متـعـارف عليــها بشـكل فــردي وجـماعي تحــدد أســلوب واحـترافـية التـفاعـل والتـعاطـي مع التــزاماتهم تـجاه الأمــور المتــعلقة بالســلامة المهنــية والصــحة" .. وقـدمـت أيضـا تعــريفا للمؤســـسات التي تتـمتـع بثـقافة إيـجابيـة للســلامة عـلى أنـها  "تتميــز بمسـتوى عـالي من الثـقــة المتــبادلة في العــلاقات الوظيــفية والتنـظيميــة، وتصــور جــماعي متـــميز لمدى أهميــة الســلامة،  وعلى يقيــن من فـاعـليــة الإجــراءات والتدابيــر الوقــائية التـي يتـم إقـرارها".
والحـقيـقة انقســمت آراء خــبراء الســلامة ما بيــن فريـق يـرى أن الكثــير من المؤســسات التي نشــأت بــها ثـقـافة متــميزة للســلامة كـان ذلك بتحفيز ودفــع مســتمر من الإدارة العـليـا مع مســاهمة متــواضــعة من العــمـالة، وفريــق آخــر يــرى أن التغيــير الإيـجــابي قـد ظـهر بالمؤسـسات بـفــعل القــوانيــن الصــارمـة التي تُحــمل أصــحاب العــمل بالمســئولية وتـوقع المخــالفــات والأحــكام القضــائية ضــد شــخص صــاحب العــمل .. ولــكن مع نضوج فكر السلامة وتطوره تم الاستقرار على أن نشـــوء ثــقافــة ســلامة متــميزة تتــطلـب مشــاركة جــماعية من كــافة المســتويات الوظيــفية بالمؤسسة من أعلاها لأدنــاها في منــظومة إدارة ناجــحة ومتـكامـلة .. تُبــنى على تــوفـر قيــم وســلوكـيات جــماعيـة تعكــس الالتــزام بمعــايير واشــتراطات الســلامة، نابعة عن معتــقد راســـخ أن المعاييــر الموضـــوعة للســلامة ســـتؤدي دورها بنــجاح .. وقناعة أكيدة أنه ســيتم اتــباعها بــدقة كأولـوية أولــى تســبق كـافـة أولــويات العمل الأخــرى مثـل ترشــيد النفـقات أو الإنـجاز الســريع .. وهنـا أتـذكـر افتـتاحية دعـوة الـسـيد الـمـهنـدس/ طـارق الـمـلا وزيــر الـبـترول والـثروة الـمعدنية لـيوم الـسـلامة بـقـطاع الـبـترول العام الماضي التي يؤكد فيها "أن ضـمان صــحة وســلامة موظـفيـنا وأصــولنا والبيــئة الـتي نعـمل بـها تتصـدر قائــمة أولـويـاتــنا" ، والــتي تتــفق مـع رؤية كــبار الرؤساء التنفيذين للــكيانات الـبــترولية الـعمـلاقة مـثل؛ روبــرت مـاكّي، بشــركة كونــوكو فيلبس بمـقولـتـه الشــهيرة "إن الســلامة من دون أدنــى شــك هـي أهـم ما يـمـكن أن نسـتثـمر به ولا مـكان للســؤال عما ســتكلـفه ولـكن يجـب أن يكــون الســؤال عن قيمـة مـا ســتُمكنـنا من الاحـتفـاظ به ســالماً." وتعتبر مثل تلك التصريحات إيذانا بالاهتمام بالسلامة وتعهدا ودعما قويا للمستويات الوظيفية الأقل للارتقاء بثقافة السلامة.  
وببـســاطة فـي ضــوء ما ســبق ســـرده .. بـعــد ســاعـات معــدودة مـن التـواجـد بأي مـكان عـمل ورصــد الأحــداث والـســمات الـمـميزة للــمكان والســلـوكيات الـغالـبة مـن الافـراد والـمناقــشـات مـع مســتـويات وظـيـفـيـة مخــتلـفـة.. يـمكـنـك أن تـقيــس مســتـوى ثــقـافة الــسلامة لـتقـرر بـعـدها إلى أى مـدى يـحـمل هذا الـمـكان ثـقـافـة إيـجـابية للســلامـة .. وللموضوع بقية في حلقات أخرى بمشيئة الله.

تعاليق: 0

 
 
pubarab

دخول

احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 544 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو Ahmed Gharieb فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 637 مساهمة في هذا المنتدى في 349 موضوع
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 37 بتاريخ السبت 03 يونيو 2017, 1:59 am